いざというときの手続

　社員が結婚したとき

社員が結婚したときは必ず会社に届け出てもらいましょう。

　書類の提出

結婚して配偶者を扶養に入れるときは、以下の書類を提出してもらいます。

　1)　給与所得者の扶養控除等（異動）申告書
　2)　健康保険被扶養者（異動）届
　3)　配偶者の年金手帳
　4)　家族手当等の制度を設けている場合は、その申請書

　役所への手続

配偶者を扶養に入れる場合は、健康保険の扶養にいれる手続および国民年金の第3号手続を社会保険事務所で行います。

　《提出書類》
・健康保険被扶養者（異動）届（兼国民年金第3号被保険者資格取得届）
　※3枚複写の用紙で健康保険と国民年金の届出両方を兼ねています。
　　

　《確認書類》
・配偶者の年金手帳

※失業給付の受給期間中は、扶養に入れません。
　 失業給付受給後に扶養に入る場合は、受給が終わった証拠書類の提出を求められることがあります。

※ 当サイト管理者の事務所サイト（http://www.hmpartners.jp）も併せてご参考にして下さい。