　《確認書類》
　・労働保険関係成立届の控え（労働基準監督署で申請済みのもの）
　・会社登記簿謄本（３ヶ月以内に取得したもの）
　・法人税確定申告書（直近のもの、確定申告をしていなければ「法人設立届出書」または「事業開始届」）
　・営業許可証（許認可が必要な事業の場合）
　・労働者名簿
　・出勤簿またはタイムカード
　・賃金台帳
　・雇用保険被保険者証（今回加入する方が以前雇用保険に加入していた場合）
　・パートタイマーの方は雇用契約書または雇入通知書

※なお、保険料は保険関係成立の日から５０日以内に納付しなければなりません。

　社会保険（健康保険及び厚生年金保険）

年金事務所で加入手続をします。
同じ都道府県内であっても、管轄が異なれば、必要な書類も異なります。
また、受付日時の指定や事前予約の要・不要等も様々です。
詳細は、必ず事業所の所在を管轄する年金事務所に確認してください。

　●全国年金事務所所在案内　http://www.nenkin.go.jp/office/map4.html

以下は、標準的な必要書類です。

　《提出書類》
　・新規適用届
　・新規適用事業所現況書
　・被保険者資格取得届（加入する方の分）
　・被扶養者（異動）届（加入者で扶養する家族のいる方）
　・会社登記簿謄本（３ヵ月以内に取得したもの）
　・賃貸借契約書の写し

　《確認書類》
　・出勤簿またはタイムカード
　・労働者名簿
　・賃金台帳
　・年金手帳（加入する方及び被扶養配偶者分）
　・源泉所得税領収書の写し（あるいは、納期の特例に関する申請書、給与支払事務開始届、事業開始届）

※ 当サイト管理者の事務所サイト（http://www.hmpartners.jp）も併せてご参考にして下さい。